私どもは、「型枠工事・鉄筋工事・土工事」を通して、業界の進歩・発展を常に想い、施主様からのあらゆるご要望にこれまでの経験と実績で誠意をもってお応えしております。また外国人技能実習生の受入や人材育成にも力を入れており、「日本語検定」「技能検定」「各種資格制度」の取得にも積極的に取り組み、国籍や年齢に関わらず個々が熱意をもって仕事に取り組める環境づくりを行なっております。

若い技能者には将来を想像できる環境を、熟練技能者には安心して仕事を続けられる環境を整え、互いに切磋琢磨しながら高め合える職場であるべきと考えます。「ありがとう」と言われる会社に、これからもそうあり続けられるように、更なる会社の繁栄・発展に全力で邁進して参ります。

わが社は、先代社長の山之内守が個人で型枠事業を立ち上げ、令和7年9月で創業31周年を迎えるとともに、私がこの度先代の跡を継ぎ、社長に就任しました。
創業当初、わずか5名でしたが、現在は約50名の社員が在籍し、社内は活気にあふれています。

「ありがとう」といわれる会社に“をモットーに、こつこつと真摯に仕事に向かい続け、徐々に元請様やお客様よりご信頼をいただき、現在の「山之内工建」の成長につながったと思います。また、「技能実習生の受け入れ」と「鉄筋部の設立」がターニングポイントであったと感じています。あらたな挑戦には不安もありましたが、このことにより社内に新しい風を吹き込み、若返りと活力をもたらしました。

先代が築いた確かな基盤を大切にしつつ、時代のニーズに応える柔軟な会社へ。
初心を忘れず、「原点回帰」を理念に、一歩一歩、社員と力を合わせて歩んでいきたいです。
そして、全ての皆様から「ありがとう」と言われる会社をこれからも追求してまいります。

• 平成6年9月1日

  創業（個人）

  個人事業主として会社を始める

• 平成8年4月9日

  有限会社 山之内工建　設立

  業務拡大の為、有限会社となる。

• 平成26年4月1日

  株式会社へ登記変更

  更なる業務拡大の為、株式会社に組織変更。

• 平成28年4月1日

  鉄筋事業部を設立

  施工体制のさらなる強化と専門技術の集約を図る。

• 2025年9月1日

  代表取締役社長　前田良作 就任

  意思決定の迅速化と経営基盤の強化を推進し、より一層の成長を目指す。